上海人才引進(jìn)落戶政策對用人單位和申請人都有明確要求。引進(jìn)人才的單位必須是在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機(jī)構(gòu)，具體包括具有獨(dú)立法人資格的單位、中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)或總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。企業(yè)若在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市，且生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄，同時(shí)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，也可作為引進(jìn)主體。

　　用人單位需與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距離法定退休年齡5年以上，對于特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。中介機(jī)構(gòu)派遣人員不屬于人才引進(jìn)落戶申辦范圍，但本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報(bào)備后，可由實(shí)際用工事業(yè)單位提出申請。

　　對于個(gè)人條件，政策規(guī)定了多種情形，例如：在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，赴國（境）外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)修、做訪問學(xué)者等滿1年；或在國外高校學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位，且累計(jì)在外學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1年。人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位、在滬跨國公司地區(qū)總部及研發(fā)中心，以及本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。

　　很多申請人并不清楚自己的單位是否符合人才引進(jìn)資質(zhì)，也不確定個(gè)人條件是否達(dá)標(biāo)。比如，單位是否屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？社保繳納是否合規(guī)？個(gè)人資質(zhì)是否屬于緊缺急需范圍？這些因素環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不符合要求都可能導(dǎo)致申請無法推進(jìn)。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年，可為你免費(fèi)提供初步路徑匹配評估，幫你從單位資質(zhì)、個(gè)人條件到材料準(zhǔn)備全方位篩查，識(shí)別常見退回風(fēng)險(xiǎn)，明確申請方向。

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