上海為吸納緊缺急需的優(yōu)秀人才，設(shè)立了專門的人才引進(jìn)落戶通道。該政策面向在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位，旨在吸引符合條件的高層次人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)骨干、高技能人才及市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等。申請(qǐng)人需在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般能在本單位工作五年以上，特別優(yōu)秀或緊缺急需的可適當(dāng)放寬年限。

　　用人單位應(yīng)在本市注冊(cè)，正常經(jīng)營(yíng)且無不誠(chéng)信記錄，依法納稅并按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)人才需滿足以下任一條件：

　　一、高層次人才

　　1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　2、獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

　　3、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

　　4、國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　二、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

　　5、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　6、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　7、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　重點(diǎn)機(jī)構(gòu)指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　三、高技能人才

　　8、獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

　　9、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（高級(jí)技師）的技能類高技能人才。

　　10、取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。

　　四、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　11、獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　12、在本市取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　13、在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　14、市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　15、取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　17、本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　市政府有關(guān)部門會(huì)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整人才引進(jìn)重點(diǎn)支持范圍。引進(jìn)人才已婚的，其配偶和未成年子女可同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。

　　針對(duì)臨港新片區(qū)，政策有所放寬：最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月（含申報(bào)當(dāng)月）在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，不受職稱或職業(yè)資格等級(jí)限制。

　　針對(duì)張江科學(xué)城，對(duì)用人單位引進(jìn)的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于3年）；張江科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于2年）。符合縮短居轉(zhuǎn)戶年限要求的，需書面承諾落戶后繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上，并由用人單位向張江科學(xué)城指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并開具推薦函后，按本市居轉(zhuǎn)戶規(guī)定申報(bào)。

　　很多人以為只要學(xué)歷高或職位高就能走人才引進(jìn)，卻忽略了單位是否在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名錄、社保基數(shù)是否連續(xù)足額繳納、崗位職責(zé)是否與申報(bào)方向一致這些細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)不匹配都可能導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細(xì)節(jié)，熟悉各類審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。如果你不確定自己的單位資質(zhì)、社?；鶖?shù)或崗位描述是否符合要求，不妨聯(lián)系我們的顧問，獲取一次免費(fèi)的個(gè)性化適配分析。

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