想通過上海人才引進落戶，需同時滿足用人單位和個人的基本條件。用人單位必須是在本市注冊的企業(yè)，正常經營、無不良誠信記錄，依法納稅并參加本市社保。對個人而言，要求在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位匹配，一般能在本單位連續(xù)工作五年以上，特別優(yōu)秀或緊缺急需的可適當放寬年限，并符合以下任一情形：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或取得高級專業(yè)技術職務任職資格并受聘相應職務的專業(yè)技術人員和管理人員。

　　二、獲得省部級及以上政府獎勵，且持有個人證書的人員。

　　三、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目的負責人及其團隊核心成員，具體由國家或本市科技主管部門認定。

　　四、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選，認定依據(jù)為國家相關主管部門或各省市自治區(qū)政府的批復。

　　五、在本市重點支持的產業(yè)和領域中擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　六、在本市金融、貿易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目，或在滬跨國公司地區(qū)總部及其獨立法人資格研發(fā)中心，擔任緊缺急需的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員，需具有本科及以上學歷并取得相應學位，且屬單位緊缺急需的業(yè)務骨干，有兩年以上相應工作經歷。

　　七、本市重點引進的機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。

　　八、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

　　九、本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才，需經同行專家評估認定或行業(yè)主管部門推薦。

　　十、在滬投資且在本行業(yè)中處于領先水平，為所在地經濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。

　　十一、其他經行業(yè)主管部門或區(qū)人力資源社會保障部門認定的緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　十二、科創(chuàng)人才，包括：

　　1、創(chuàng)業(yè)人才：獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或累計2000萬元及以上且持續(xù)投資滿1年的上海企業(yè)股東，持股不低于10%且連續(xù)工作滿2年。

　　2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才：在上海市技術轉移服務機構連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術交易額的第一完成人。

　　3、風險投資管理運營人才：上海市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上高級管理人才，累計完成本市投資3000萬元。

　　4、企業(yè)高管和科技技能人才：最近4年內累計36個月社保基數(shù)達到本市上年度職工社會平均工資3倍且個稅累計達100萬元。

　　5、企業(yè)家：運營上海企業(yè)的法定代表人或持股不低于10%的創(chuàng)始人，企業(yè)連續(xù)3年滿足營收利潤率10%以上且年應納稅額不低于1000萬元，或滿足科技企業(yè)營收增長及納稅要求，或已掛牌上市，且無重大違法違規(guī)記錄。

　　十三、高峰人才：在宇宙起源與天體觀測、光子科學與技術等13個科技領域取得國內外同行公認突出成就的人才及其家屬。

　　關于隨員，已婚引進人才的配偶和未成年子女（16周歲以下或16周歲以上在普通高中就讀）可隨遷。關于名額，即使個人和單位均符合條件，審批仍需綜合個人貢獻、崗位說明、公司狀況及落戶名額等因素，建議符合條件的申請人盡早向單位提出申請。

　　上海人才引進的審核涉及單位資質、崗位匹配、社保繳納等多維度聯(lián)動，每個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣。你可能關注自己的單位是否屬于重點機構、社保基數(shù)是否達標、崗位職責是否與申報方向一致。凡圖咨詢專注上海人才引進政策細節(jié)，可為你免費評估當前條件的適配可能性，幫助你梳理材料清單、識別常見退回風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。