上海人才引進落戶的申請流程涉及多個環(huán)節(jié)，材料準備需與單位屬性、崗位性質(zhì)、社?；鶖?shù)等核心條件嚴格對應(yīng)。以下流程和材料要求基于當前政策框架整理，具體執(zhí)行時需以申報時官方要求為準。

　　申請流程通常包括以下步驟：

　　1、單位人事部門需以介紹信形式將申報材料提交至所在區(qū)人才服務(wù)中心；

　　2、材料經(jīng)審核并上報市人社部門批準后，由區(qū)人才服務(wù)中心開具《調(diào)令》《調(diào)動人員情況登記表》及領(lǐng)取《申報戶口證明》的通知，并通知單位領(lǐng)??；

　　3、單位人事部門持《調(diào)動人員情況登記表》及引進人員的身份證、戶籍證明、婚姻證明（或未婚/離婚證明）、隨遷子女證明等，到公安分局申領(lǐng)《準予遷入證明》；

　　4、引進人員持《準予遷入證明》到原戶籍派出所辦理遷出手續(xù)，同時持《調(diào)令》到調(diào)令上注明的人事部門辦理調(diào)動手續(xù)；

　　5、引進人員憑領(lǐng)取《申報戶口證明》的通知及調(diào)出單位人事部門開具的調(diào)動介紹信，到區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《申報戶口證明》；

　　6、引進人員持《申報戶口證明》《準予遷入證明》《戶口遷移證》及接收落戶的《戶口簿》，到指定派出所辦理落戶手續(xù)，并按規(guī)定到單位報到；

　　7、若用人單位不具備檔案保管資質(zhì)，需委托上海市人才服務(wù)中心辦理檔案托管。

　　所需材料主要包括：

　　一、引進單位需提供的材料：企業(yè)應(yīng)提交申請函、營業(yè)執(zhí)照、法人登記代碼證、驗資報告等；事業(yè)單位需由主管局出具申請函（一式四份）；

　　二、人才引進申請登記表；

　　三、引進人才的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)職稱資格證書；

　　四、引進人才與單位簽訂的勞動合同；

　　五、戶口遷入地同意遷入證明；

　　六、引進人員及隨遷人員的身份證、戶籍復(fù)印件；

　　七、原單位人事主管部門出具的同意調(diào)出商調(diào)函；

　　八、體檢報告、婚姻證明（或未婚/離婚證明）、獨生子女證等其他補充材料。

　　很多人在準備材料時會忽略單位資質(zhì)是否屬于上海市重點機構(gòu)、社?；鶖?shù)是否連續(xù)達標、崗位描述是否與申報方向一致等細節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不匹配都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢專注上海人才引進政策十多年，熟悉各類單位的資質(zhì)認定標準和審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別潛在風險。如果你不確定自己的單位是否在重點機構(gòu)名錄，或社保基數(shù)是否符合要求，不妨聯(lián)系我們獲取初步匹配度分析。

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