上海市人民政府于2026年11月5日印發(fā)了《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》，該辦法自2026年12月1日起施行，有效期至2031年11月30日。此次政策將引進人才分為五大類別，包括高層次人才、重點機構(gòu)緊缺急需人才、高技能人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及專門人才和其他特殊人才，并對各類別的具體條件作出了明確規(guī)定。

　　對于重點機構(gòu)緊缺急需人才，政策采用了更加梯度化的評價標準。除了重點機構(gòu)緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員外，重點機構(gòu)所需的碩士研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員也符合申辦條件。重點機構(gòu)是指上海市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

　　政策還特別增加了面向高技能人才和市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的申辦渠道。高技能人才方面，獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼或世界技能大賽獎項等榮譽的人員可以申請。市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才則更突出市場導向，淡化學歷要求，包括獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員、在本市取得顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員、管理運營達到一定規(guī)模風險投資資金并取得顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才，以及取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　上海市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才也可申辦本市常住戶口，這一措施有利于各區(qū)結(jié)合實際發(fā)展需要引才納才。在申辦材料方面，通過上?！耙痪W(wǎng)通辦”系統(tǒng)能夠核驗的信息可免于提交紙質(zhì)材料，用人單位對個人材料審核后可通過系統(tǒng)提交申請。

　　符合以下條件之一的用人單位引進人才，可以申辦本市常住戶口：

　　一、高層次人才

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　2、獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　3、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　4、國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　二、重點機構(gòu)緊缺急需人才

　　5、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員。

　　6、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　7、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　三、高技能人才

　　8、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　9、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　四、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　11、獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　12、在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。

　　13、在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　14、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　15、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　17、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　市政府有關(guān)部門將根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。

　　上海人才引進政策對人才類別劃分細致，不同路徑對應(yīng)的學歷、職稱、業(yè)績要求各不相同。你可能需要確認自己的學歷學位是否符合標準，或者所在單位是否屬于重點機構(gòu)名單，又或者作為創(chuàng)業(yè)人才是否滿足市場業(yè)績要求。這些條件往往環(huán)環(huán)相扣，比如高技能人才不僅要具備相應(yīng)等級證書，還可能需要競賽獎勵作為支撐。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類人才引進路徑的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件與政策要求的匹配度，梳理可能存在的材料風險點，幫助識別常見退回原因。

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